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第一部分 報告前言
一、報告編制說明
本報告為江蘇中盟電氣設(shè)備有限公司(以下簡稱為“中盟電氣”或“本公司”)2023年公開發(fā)布的《企業(yè)質(zhì)量信用報告》,是結(jié)合本公司2023年度質(zhì)量誠信體系建設(shè)情況編制而成。本公司保證本報告中所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述。
報告組織范圍:江蘇中盟電氣設(shè)備有限公司
報告時間范圍:2023年1月-2023年12月
報告發(fā)布周期:1次/年
報告數(shù)據(jù)說明:報告內(nèi)所涉及數(shù)據(jù)來源于公司,數(shù)據(jù)真實、有效。
報告獲取方式:本報告以電子文檔形式發(fā)布于本公司網(wǎng)站
二、企業(yè)高層致辭
人類因夢想而偉大,人生因拼搏而精彩。夢想引領(lǐng)人生,拼搏創(chuàng)造傳奇!我們中盟人用鮮花、微笑裝點著自己。新的形象、新的成績、新的貢獻必將開創(chuàng)江蘇中盟電氣欣欣向榮的新未來;回首過去,中盟電氣得力于各屆人士的關(guān)愛和支持,因為你們成就了中盟的今天;展望未來,中盟電氣更有待于社會的包容和注目,因為中盟公司將通過發(fā)展惠顧社會;在電氣行業(yè)面臨著挑戰(zhàn)和機遇并存,風險與希望同在的新形勢下,公司正苦練內(nèi)功、統(tǒng)籌兼顧,著力于提升綜合實力、著力于塑造品牌意識、著力于培育行業(yè)競爭力、使企業(yè)向著組織集團化、經(jīng)營規(guī)?;⒐芾硪?guī)范化的目標奮進,始終秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,樹立“成為全球智能化電氣一流品牌”的企業(yè)愿景,堅持“讓人類用電更簡單、更安全”的企業(yè)使命,厚德載物,自強不息,以誠信為品牌,以品牌為旗幟,育人才興企業(yè),建制度做保障,塑文化為靈魂。在創(chuàng)新中求發(fā)展,在發(fā)展中促壯大,用人性化的經(jīng)營、管理、服務、研發(fā),兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的將中盟電氣做強做大,中盟電氣成就員工、成就客戶的心永不改變!
三、企業(yè)簡介
江蘇中盟電氣設(shè)備有限公司成立于2011年,注冊資本金10800萬元,是一家專業(yè)的配電設(shè)備一站式解決供應商,公司占地面積4.66萬多㎡,廠房建筑面積2.6萬多㎡。是一家以工業(yè)電器為主導,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務等功能于一體的規(guī)?;髽I(yè)。
公司通過了IS09001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、能源體系認證、綠色工廠認證。主導產(chǎn)品全部取得CCC認證,部分產(chǎn)品取北京電能公司PCCC認證,全系列產(chǎn)品均取得國家權(quán)威機構(gòu)出具的型式試驗報告,滿足國家標準的要求。并先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營科技型企業(yè)、江蘇省名牌產(chǎn)品、全國質(zhì)量誠信示范企業(yè)等榮譽稱號。先后與國家電力投資公司、國家能源、中國大唐、中國華能、中國華電;國投電力、華潤電力和中廣核電力;中國國家電網(wǎng)和中國南方電網(wǎng)有業(yè)務往來,同時獲得國家電網(wǎng)供應商資質(zhì)能力審查并中標國家電網(wǎng)多個省份的項目以及多個地市國家電網(wǎng)和電力三產(chǎn)公司的項目。
公司高度重視技術(shù)研發(fā)與改進,建立自己的省級技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、徐州市工業(yè)設(shè)計中心;積極進行產(chǎn)學研合作,不僅與西安工程大學創(chuàng)建“江蘇省研究生工作站”,還與中國石油大學、中國礦業(yè)大學、上海電器科研所、江蘇師范大學科文學院文理學院等、院校和科研單位建立了合作關(guān)系。江蘇中盟電氣公司將一如即往的以積極創(chuàng)新的合作與發(fā)展思路,不斷優(yōu)化、升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),最終將為客戶提供更為完美的整體解決方案。
公司以“誠信立足,創(chuàng)新致勝”的崇高理念為指引。本著“誠信 務實 創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,全力將江蘇中盟電氣打造成為“全球智能化電氣一流品牌”企業(yè)。
第二部分 報告正文
一、企業(yè)質(zhì)量理念
中盟電氣堅持弘揚“以用戶為中心”的質(zhì)量方針,以及“產(chǎn)品合格率100%,項目一次交付合格率100%”的質(zhì)量理念,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品彰顯質(zhì)量誠信。中盟電氣始終如一地追求以質(zhì)取勝,一貫視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,努力發(fā)展成為國內(nèi)一流企業(yè),為全球用戶提供一流的產(chǎn)品和服務。
中盟電氣重視強調(diào)對每一個產(chǎn)品、每一個服務細節(jié)都精益求精,從多方面為產(chǎn)品和服務的質(zhì)量安全提供保障,以實實在在的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務體現(xiàn)質(zhì)量責任和質(zhì)量誠信。顧客價值是品牌的核心價值。關(guān)注顧客需求,滿足顧客愿望,不斷提升產(chǎn)品和服務所帶給顧客的實際利益,是我們經(jīng)營產(chǎn)品、塑造品牌的根本原則。中盟電氣自成立,就建立起相對完善的售后服務體系、客戶服務體系以及持續(xù)改進體系。
近年來,中盟電氣憑借技術(shù)和實力優(yōu)勢,在專精道路上孜孜以求,不斷創(chuàng)造出市場奇跡,嚴格、科學的質(zhì)量管理體系,推動了中盟電氣產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升,使中盟電氣得以在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力、美譽度持續(xù)攀升,同時獲得了各級政府、行業(yè)團體的不斷認可。
中盟電氣自成立以來就非常重視企業(yè)文化建設(shè)。董事長把文化比作土壤,把人才比作種苗,把機制比作環(huán)境,把企業(yè)的經(jīng)營管理比作耕耘, 從土壤、種苗、環(huán)境和耕耘的辯證關(guān)系來認識企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)與經(jīng)營管理之間的關(guān)系。通過不懈耕耘,形成了強勁的以“文化+人才+機制”為核心的企業(yè)發(fā)展源動力,奠定了中盟電氣堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、企業(yè)質(zhì)量管理
百年大計,質(zhì)量第一,中盟電氣始終貫徹全面質(zhì)量管理模式。在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后、服務等各環(huán)節(jié)力求做到全過程的質(zhì)量管理;全員參與的質(zhì)量管理;全面綜合的質(zhì)量管理。一切為用戶,一切以預防為主,一切依據(jù)事實與數(shù)據(jù),一切按規(guī)范辦事。
(一)質(zhì)量管理機構(gòu)
中盟電氣設(shè)立獨立的質(zhì)量管理部門,對質(zhì)量策劃、 質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和改進等各方面進行領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織、管理和監(jiān)督,貫徹中盟電氣最高層面的質(zhì)量決策。公司在董事長的領(lǐng)導下,整體劃分為管理、財務、生產(chǎn)、采購、安全環(huán)保、技術(shù)、質(zhì)量管理等部門,公司生產(chǎn)線均由質(zhì)量管理部門負責質(zhì)量管理,并在全公司范圍內(nèi)明確各級管理者及各崗位員工的質(zhì)量職責和權(quán)限,明確了產(chǎn)品各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進,堅持不懈提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)不斷強化質(zhì)量意識,并通過合理化建議、建立全員參與的獎勵制度激勵全體員工致力于質(zhì)量建設(shè)和改進。
(二)質(zhì)量管理體系
中盟電氣通過申一檢測認證公司的ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的三體系認證。
中盟電氣始終以顧客為先,做一流的產(chǎn)品,提供一流的服務。中盟人追求完美的精神體現(xiàn)在了中盟電氣的質(zhì)量方針之中,中盟人對質(zhì)量水平不斷提升的追求和不斷改進的精神也體現(xiàn)在了中盟電氣的質(zhì)量目標之中。
中盟電氣的質(zhì)量方針:以用戶為中心。
中盟電氣從高層領(lǐng)導到基層員工,施行的是質(zhì)量管理責任制,以組織保障、體系保障、制度保障、績效保障四個方面確保質(zhì)量管控到位。
組織保障:中盟電氣建立了完善的質(zhì)量管理架構(gòu)。
體系保障:中盟電氣通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、 ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、能源體系認證。
制度保障:公司制定了各種制度,建立了全面的制造過程監(jiān)控、外購原材料檢測、產(chǎn)品出廠檢驗、以及定期將產(chǎn)品送國家權(quán)威機構(gòu)檢驗的質(zhì)量管控機制。
績效保障:公司非常注重對產(chǎn)品和服務質(zhì)量的測量和考評,如測量顧客對公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量美譽度、市場遺留率、 產(chǎn)品一次合格率等并納入考核。
本公司非常重視員工對于質(zhì)量的培訓教育,公司設(shè)置了管理部門,負責組織對員工培養(yǎng)教育盡心管理和培訓體系的研究,并在每個員工的績效管理中納入了培訓項目。公司各部門都制定了相應的培訓計劃,每月對全員進行專門的工藝、產(chǎn)品和質(zhì)量的培訓。公司各部門每季度制定季度培訓計劃并實施,同時還組織各類專門的培訓活動,以及聘請外部培訓機構(gòu)老師進行專題培訓,并定期外派優(yōu)秀員工出外培訓。 公司通過不斷培訓提升員工的質(zhì)量技能,并以此作為員工的優(yōu)劣淘汰參考標準之一,從而不斷提高員工的質(zhì)量水平和能力。
(三)質(zhì)量安全風險管理
顧客的滿意是我們前進的動力,顧客的不滿是我們改進的基礎(chǔ),積極主動地為顧客提供各類溝通渠道,解決其在產(chǎn)品購買前后的各種顧慮及障礙, 產(chǎn)品使用中的各類疑難,保證產(chǎn)品使用中的安全和可靠性。
為了確保產(chǎn)品的正常使用和對于重大質(zhì)量安全事故的監(jiān)測和風險評估, 公司制定了《不合格品控制程序》《檢驗控制程序》等一系列的制度,成立了以公司董事長為核心的戰(zhàn)略領(lǐng)導和統(tǒng)籌機構(gòu),快速有效地應對各種風險。公司在客服體系中建立完善的危機性質(zhì)量安全事故的跟蹤和處理機制,并成立專門的重大事故處理小組負責質(zhì)量安全事故的全程跟進和處理,并時刻識別產(chǎn)品在策劃、設(shè)計、制造、運輸、安裝和使用等過程中的質(zhì)量安全風險點,從根本上杜絕質(zhì)量安全風險的發(fā)生。上述各項風險的處理和管控有專門的制度保證、專職的部門和領(lǐng)導負責、有標準的操作流程,迅速高效,把控有力。公司自成立至今,未出現(xiàn)過大風險和危機事件,在行內(nèi)享有盛譽。
為了及時、有效地為顧客解決各類問題咨詢、投訴,保證持續(xù)、高水平的顧客滿意度,建立穩(wěn)固的顧客關(guān)系,促進中盟電氣品牌美譽度的長期提升,公司專門建立了面向全國顧客的客戶服務中心,并配置專業(yè)的客服人員,建立與終端顧客的關(guān)系,實時為顧客解決各類服務問題。
三、質(zhì)量誠信管理
中盟電氣堅持不懈的把質(zhì)量誠信建設(shè)擺在突出位置,“誠信”也是我們公司的精神,堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、循序推進、自己自律、社會監(jiān)督”的公開原則,全力推進中盟電氣質(zhì)量誠信體系建設(shè)。中盟電氣不斷完善質(zhì)量誠信標準體系;建立健全的企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量信用獎懲機制;加強質(zhì)量誠信文化建設(shè)。
(一)質(zhì)量承諾
誠信守法是中盟電氣走向成功的基礎(chǔ),也是持續(xù)經(jīng)營之本。中盟電氣“誠信、務實”的企業(yè)精神就是誠信守法的最好詮釋。公司從小到大、由弱變強,雖然在前進的路上一路顛簸,歷盡艱辛,但依然一路披荊斬棘,成就了今日的地位。
隨著物質(zhì)生活的不斷改善,消費者對于產(chǎn)品的需求層次也在逐步提升,隨著網(wǎng)絡(luò)信息的增加,中盟電氣技術(shù)部門對產(chǎn)品基礎(chǔ)配置、結(jié)構(gòu)等一直高度關(guān)注,并進行數(shù)據(jù)信息的對比,從而了解顧客的要求。
中盟電氣在“誠信、務實”核心理念的鞭策下,公司直屬監(jiān)審、人資、采購、開發(fā)等職能部門已全面建立起了對內(nèi)部員工、上下游關(guān)聯(lián)方的誠信評估與管理系統(tǒng)。中盟電氣人敢于剖析自己、敢于批評與自我批評,同時也敢于承擔社會責任,在規(guī)范完善內(nèi)部的同時努力帶動上下游供應商、經(jīng)銷商、合作伙伴共同維護社會經(jīng)營環(huán)境的誠信。公司嚴格遵守《廣告法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》等法律法規(guī),嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,滿足顧客要求,杜絕虛假宣傳,堅決抵制偽劣、欺詐顧客等失信違法行為,不侵害其它企業(yè)的合法權(quán)益,遵循公平、公開、公正的競爭原則,遵守市場規(guī)則,開展有序競爭,構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境。
(二)運作管理
為滿足關(guān)鍵過程要求,完成公司戰(zhàn)略目標,我們對產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)過程、售后服務等關(guān)鍵過程進行了設(shè)計。
公司將新工藝、新技術(shù)、各類生產(chǎn)經(jīng)營信息,全面融合到整個制造過程中,借助深厚的行業(yè)實踐經(jīng)驗和技術(shù)能力,優(yōu)化流程持續(xù)提高產(chǎn)品過程流價值,滿足客戶的質(zhì)量、交期、成本的要求,近三年來中盟電氣產(chǎn)品的交貨準時率都保持在 95%以上,得到了客戶高度的好評和信賴。
為了快速、高效響應顧客投訴,公司明確規(guī)定對于顧客投訴的響應、跟進、處理、回復、改進的責任部門/人以及跟進流程,通過近幾年生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗,建立起了一套完善的投訴快速響應、處理及改進機制,保證顧客投訴渠道暢通的同時,更重要的是及時、專業(yè)地為其解決投訴等售后服務問題,收集顧客意見與建議,整理反饋至相關(guān)責任部門進行改進,以提升顧客滿意度。
(三)營銷管理
公司根據(jù)戰(zhàn)略要求,對市場進行細分,以提高資源和運作的有效性、針對性。針對不同類型顧客確定顧客的需求與期望,針對其需求與期望來確定適當?shù)姆椒?,建立相應的體系與團隊,建立各種渠道的方法,針對性的進行顧客需求與期望的了解。
公司通過行業(yè)大會、同行交流會、供應商大會、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會、互聯(lián)網(wǎng)等渠道,以問卷調(diào)查、面對面或電話訪談、觀察查詢、外部委托等方法,了解客戶的需求和期望。
公司各部門定期搜索顧客信息,解析后確定的顧客需求信息按照不同細分市場進行分類梳理總結(jié),形成不同顧客群的需求與期望數(shù)據(jù)庫,并從中歸納出針對不同細分市場顧客群總體需求特點的匯總資料,供產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、過程控制等決策時參考。
公司樹立“讓人類用電更簡單、安全”的經(jīng)營理念,要求業(yè)務人員對于任何一個客戶,不論他下單與否,都要做到熱情、周到,都要盡量滿足他們的所有合理需求。制定了相關(guān)制度,從各方面增加業(yè)務人員的技能和素質(zhì),提升了顧客成交率。
公司建立及時反饋處理用戶投訴意見的快速反應機制,制定緊急相應計劃,對不可預測的變化,及時采取改善措施。
四、質(zhì)量管理基礎(chǔ)
中盟電氣始終如一地堅持以質(zhì)取勝的理念,一貫以來視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,實行質(zhì)量安全制造董事長負責制。公司建立了全面的生產(chǎn)過程監(jiān)控、外購原材料檢測、產(chǎn)品出廠檢驗、售后服務和客戶服務機制,以及定期將產(chǎn)品送國家權(quán)威機構(gòu)檢驗的質(zhì)量管控機制,中盟電氣從企業(yè)標準管理、認證管理、檢驗檢測管理等方面全面對質(zhì)量基礎(chǔ)進行管理。
(一)標準管理
企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行國家標準,并在政府質(zhì)監(jiān)部門進行標準備案。公司生產(chǎn)技術(shù)水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位,產(chǎn)品性能指標均達 到國際先進水平。
(二)計量管理
根據(jù)國家和公司的要求配置了滿足產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和生產(chǎn)控制要求的儀器設(shè)備。設(shè)備的管理和使用我們做到“三好”(管好、用好、完好)、“三防”(防塵、防潮、防震)、“四會”(會操作、會保養(yǎng)、會檢查、會簡單維修)、“四定”(定人保管、定人養(yǎng)護、定室存放、定期校驗),保證儀器設(shè)備性能安全可靠。并對每臺儀器設(shè)備建立了設(shè)備檔案,包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、 編號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、合格證、使用說明書及使用規(guī)程中維修、檢定(校準)等記錄和檢定證書、設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃等內(nèi)容。設(shè)置了專門的管理部門對儀器設(shè)備委托有資質(zhì)的部門進行檢定/校準,并建立儀器設(shè)備自校規(guī)程和自校記錄,做好自校記錄。
(三)認證管理
中盟電氣通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、 ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、能源體系認證,中盟電氣貫徹認證工作的開展實施,每年實施監(jiān)督審查,持續(xù)改進完善,不斷優(yōu)化工藝技術(shù)改造,提升核心技術(shù),促進技術(shù)改革與創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)進步。
(四)檢驗檢測管理
中盟電氣建立了完善的外購原材料檢測、產(chǎn)品出廠檢驗以及定期將產(chǎn)品送國家權(quán)威機構(gòu)檢驗的質(zhì)量管控機制。公司原材料采購選取世界頂尖供應商,從源頭確保質(zhì)量安全。
公司歷來十分重視企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。在競爭日益激烈的電氣行業(yè), 公司始終處于行業(yè)領(lǐng)導地位,堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,不斷自主研發(fā)技術(shù)含量高的新設(shè)備、新材料、新工藝、新技術(shù),提升企業(yè)的技術(shù)水平和競爭力,使公司的技術(shù)水平始終處于行業(yè)內(nèi)最前列。
五、產(chǎn)品質(zhì)量責任
中盟電氣堅持弘揚“用戶為中心”的質(zhì)量方針,以及“產(chǎn)品合格率100%,項目一次交付合格率100%”的質(zhì)量理念。中盟電氣始終如一地追求以質(zhì)取勝,一貫視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,努力發(fā)展成為國內(nèi)一流企業(yè),為全球用戶提供一流電力產(chǎn)品和服務,從而更好地實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)效益。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量水平
公司生產(chǎn)技術(shù)水平一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位,產(chǎn)品性能指標均達到國際先進水平。在生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品品種和生產(chǎn)工藝上,與國內(nèi)及國際同行相比,公司目前都具有領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。近三年公司產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定提升,產(chǎn)品出廠合格率多年保持100%,客戶滿意率每年不斷提升。
(二)產(chǎn)品售后責任
顧客的滿意是我們前進的動力,顧客的不滿是我們改進的基礎(chǔ),積極主動地為顧客提供各類溝通渠道,解決其在產(chǎn)品購買前后的各種顧慮及障礙,產(chǎn)品使用中的各類疑難等,同時收集顧客在產(chǎn)品使用后的意見及建議,為此建立了自上而下,多渠道顧客關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與各類顧客建立良好的顧客關(guān)系,公司始終把傾聽、滿足、解決顧客訴求放在影響甚至決定公司能否長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度去思考與管理。
(三)企業(yè)社會責任
多年來,公司切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業(yè),把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責任有機統(tǒng)一起來,把承擔相應的經(jīng)濟、環(huán)境和社會責任作為自覺行為,把企業(yè)社會責任作為提高競爭力的基礎(chǔ),贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。
1、員工人文關(guān)懷
中盟電氣在謀求自身發(fā)展的同時,時刻不忘為公司做出貢獻的員工,公司領(lǐng)導心系員工需求,切實把企業(yè)對員工的關(guān)心、關(guān)懷傳遞給每一個員工,讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
2、企業(yè)文化環(huán)境營造
企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的重要體現(xiàn),中盟電氣非常重視對企業(yè)文化環(huán)境進行營造,從而為員工提供更好的工作空間,搭建企業(yè)文化傳播的平臺,展示企業(yè)的對外形象和文化。
3、文娛活動
公司注重平衡員工的工作和生活,倡導有效的工作方式和健康的生活理念,將員工文化活動常態(tài)化、制度體系化,并融入到企業(yè)的日常管理中。公司會為員工舉辦年終旅等豐富活動。
4、工作、生活環(huán)境建設(shè)
中盟電氣堅持以人為本,全面關(guān)注員工的各種訴求,為員工營造良好的工作和生活氛圍。在工作上,中盟電氣注重對員工的職業(yè)生涯管理進行規(guī)劃,加強對員工個人素質(zhì)的培養(yǎng),定期為員工開展培訓,具有完善的人才培訓養(yǎng)體系與績效考核體系等,為員工提供成長機會和發(fā)展通道。
(四)質(zhì)量信用記錄
通過銷售人員的問卷調(diào)查、日?;卦L報告、定期調(diào)查和專項調(diào)查進行顧 客滿意度的統(tǒng)計分析,近三年來終端顧客的滿意度水平呈平穩(wěn)上升的狀態(tài),表明公司對顧客綜合服務水平的成熟和穩(wěn)健。公司一直重視并致力于客戶滿意度的持續(xù)改進。
公司歷來要求與保證的是將顧客投訴 100%及時響應,并規(guī)定在 2 個工 作日之內(nèi)聯(lián)系顧客給出初步解決方案,在這方面,中盟電氣建立了比較完善的售后服務體系,及時處理客戶售服問題,客戶投訴處理滿意率保持在較高的水平。
六、報告結(jié)束語
公司以“讓人類用電更簡單、安全”的崇高理念為指引。本著“誠信、務實、 創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,全力將江蘇中盟電氣打造成為 “全球智能化電氣一流品牌”企業(yè)。
江蘇中盟電氣設(shè)備有限公司
二〇二四年四月
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